FUNCIONES COMO TÉCNICA DE INSERCIÓN LABORAL:
-Valoración sociolaboral de la situación personal.
-Orientación y formación en habilidades y competencias laborales necesarias para la búsqueda activa de empleo.
-Atención personalizada basada en las características personales.
-Evaluaciones sociolaborales e itinerarios personalizados de inserción.
-Estimulación de la capacidad de motivación enfocada en la búsqueda de empleo.
-Impartición de talleres y cursos.
-Acompañamiento e intermediación laboral.
-Coordinación y trabajo en red con otros agentes sociales y laborales.